15 Perusahaan Ramah Anjing Terbaik untuk Bekerja di Tahun 2023

15 Perusahaan Ramah Anjing Terbaik untuk Bekerja

1. Chewy.com – Keseluruhan Terbaik

Chewy.com dimulai pada tahun 2011 dan tidak pernah melihat ke belakang sejak itu. Ini adalah pengecer online terkemuka untuk semua hal tentang hewan peliharaan. Ini adalah segue alami yang memungkinkan hewan peliharaan di kantor. Anjing disambut dengan sepenuh hati, menjadikannya salah satu perusahaan ramah anjing terbaik secara keseluruhan di daftar kami. Meskipun mereka tidak menawarkan tunjangan, Anda bisa mendapatkan cuti berbayar jika mengadopsi hewan peliharaan baru dengan kebijakan gadainya.

Organisasi mendorong orang-orangnya untuk berjalan-jalan dengan anjing mereka. Itu sangat cocok dengan penekanan perusahaan pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka. Itu juga mengikuti pembicaraan dengan program Chewy Gives Back-nya. Mereka mendukung organisasi kesejahteraan hewan, penyelamatan, dan tempat berlindung dengan sumbangan pasokan hewan peliharaan. Mereka memulai upaya ini di tahun kedua, menyumbangkan $100 juta sejak awal.

Pro

• Halaman profil hewan peliharaan yang menyenangkan
• Program Chewy Gives Back
• PTO untuk pet baru
• Banyak hadiah

Kontra

Tidak ada tunjangan atau per diem untuk hewan peliharaan

2. Trupanion

Trupanion menonjol di banyak bidang, menjadikannya salah satu perusahaan ramah anjing terbaik untuk uang. Manfaatnya bagi pemilik hewan peliharaan luar biasa dan membuatnya layak untuk dilihat sendiri. Namun, budaya organisasi jelas berfokus pada hewan peliharaan pada semua skor. Tidak mengherankan jika salah satu fasilitasnya adalah asuransi hewan peliharaan gratis untuk satu hewan dengan potongan $0.

Kesehatan dan kesejahteraan hewan adalah pusat perhatian. Perusahaan menawarkan layanan jalan-jalan anjing gratis di tempat untuk memastikan anak anjing Anda cukup berolahraga. Gym dan pancuran memenuhi kebutuhan pemilik hewan peliharaan. Trupanion juga mendapat nilai tinggi karena mengizinkan anjingdan kucing untuk bekerja. Itu sesuatu yang perlu diingat jika anak anjing Anda belum pernah berada di sekitar kucing.

Pro

• Layanan berjalan anjing di tempat
• Kantor ramah anjing
• Asuransi hewan peliharaan gratis untuk satu pendamping hewan
• Cuti berkabung untuk hewan peliharaan

Kontra

Beberapa ulasan online menyebutkan gaji rendah

3. Bissell Homecare

Bissell Homecare mendefinisikan ramah anjing dengan cara yang unik. Hewan peliharaan diterima di kantor. Mereka juga mendapatkan perawatan mewah dengan PetSpot khusus yang menampilkan pemandian, mainan, dan suguhan. Tidak ada yang lebih baik dari penawaran ini untuk rekan kerja anjing Anda. Karyawan dapat membawa hewan peliharaannya ke tempat kerja setiap hari. Masuk akal untuk perusahaan milik keluarga.

Individu yang ingin bekerja dengan organisasi yang memberi kembali akan menemukan apa yang mereka butuhkan dengan Bissell, dimulai dengan Bissell Pet Foundation. Misinya adalah mengurangi tunawisma. Ini mendukung spaying / neutering dan microchipping untuk meningkatkan kesejahteraan hewan. Perusahaan hadir secara global, dengan tunjangan yang berbeda-beda berdasarkan lokasi.

Pro

• PetSpot Khusus
• Taman anjing di tempat
• Banyak fasilitas
• Bissell Pet Foundation bekerja

Kontra

• Tidak ada PTO jika hewan peliharaan Anda sakit
• Ulasan pintu kaca menyebutkan keseimbangan kerja/hidup yang buruk

4. Tito's Vodka

Anda harus mencintai perusahaan dengan moto "Bawa Anjing Anda ke Tempat Kerja Setiap Hari." Di situlah Vodka Tito berhasil. Program Vodka for Dog People-nya mendukung beberapa program yang didedikasikan untuk membuat hidup hewan peliharaan kita lebih baik dan lebih aman. Ini juga bermitra dengan Dogs at Work untuk mempromosikan kebijakan ini. Jika Anda pecinta hewan peliharaan, bisnis ini adalah awal yang bagus untuk mencari pekerjaan Anda.

Karyawan dengan penuh kasih menyebut hewan peliharaan sebagai rekan kerja. Bahkan ada anjing penyulingan bernama Taki. Salah satu hal terbaik tentang Tito adalah kecintaannya yang tulus terhadap anjing, dimulai dari pendiri perusahaan. Bisnis mendukung membuat perawatan hewan peliharaan terjangkau dengan keterlibatannya dalam banyak penyebab terkait hewan. Mereka juga memberikan kembali kepada masyarakat. Itu adalah organisasi dengan hati yang besar dan memberi.

Pro

• Vodka untuk program Dog People
• Kemitraan Anjing di Tempat Kerja
• Jangkaian persediaan anjing yang menyenangkan
• Budaya perusahaan yang baik

Kontra

Tidak ada PTO untuk perawatan hewan peliharaan Anda

5. Zynga

Zynga menonjol sebagai penerima DOG Award 2018 dari Dogs at Work. Itu berbicara banyak tentang betapa ramah hewan peliharaan perusahaan itu. Ini unik karena tidak hanya memungkinkan anjing tetapi juga hewan peliharaan lainnya, termasuk musang. Anjing Anda akan menikmati suguhan gratis saat bekerja. Ada juga tempat bermain di atap sehingga anak anjing Anda dapat menghirup udara segar dan meregangkan kakinya.

Perusahaan memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Menyambut hewan peliharaan di tempat kerja sangat cocok dengan filosofi ini. Ini juga menyediakan tempat istirahat untuk Anda dan anak anjing Anda untuk bersantai. Tunjangan asuransi hewan peliharaan adalah keuntungan yang luar biasa dan menunjukkan komitmen organisasi terhadap kesehatan hewan peliharaan. Manfaat yang menyenangkan dan tak terduga adalah perayaan Puppy Loveday tahunan, di mana Anda bisa mendapatkan foto profesional hewan peliharaan Anda.

Pro

• Penerima DOG Award 2018 dari Dogs at Work
• Menerima kucing dan hewan peliharaan lainnya
• Biaya asuransi hewan peliharaan
• Situs bermain di tempat

Kontra

Perumahan dan biaya hidup di Bay Area

6. Zogik

Zogics adalah pemain utama dalam industri hewan peliharaan, jadi tidak mengherankan jika mereka masuk dalam daftar perusahaan ramah anjing kami. Seperti Amazon, itu sudah menjadi kebijakan mereka sejak awal. Mereka bahkan menampilkan hewan peliharaan di situs web mereka. Kantor tidak hanya ramah hewan peliharaan, tetapi bisnis ini juga memiliki kebijakan Bekerja Dari Mana Saja jika Anda lebih suka berada di rumah bersama anak anjing Anda.

Tempat kerja sangat energik, dengan kecintaannya pada hewan peliharaan terlihat jelas. Itu tentu saja merupakan faktor semangat kerja karyawan yang tinggi, menjadikannya tempat yang bagus untuk bekerja. Kami menyukai insentifnya untuk berjalan dan tetap sehat. Ini adalah cara terbaik untuk mendapatkan uang tambahan sambil mengajak anak anjing Anda jalan-jalan setiap hari di lingkungan sekitar.

Pro

• 15 mil jalur hewan peliharaan
• Kebijakan gadai
• Kebijakan Bekerja Dari Mana Saja
• Persediaan sampo seumur hidup

Kontra

Tidak ada

7. Amazon

Amazon ramah anjing sejak awal. Bahkan ada gedung kampus yang dinamai menurut salah satu anjing pertama yang diizinkan masuk ke lokasi. Pemilik hewan peliharaan membawa ribuan anak anjing ke tempat kerja, menjadikannya salah satu perusahaan yang paling ramah anjing. Anjing mendapatkan banyak fasilitas ketika mereka datang bekerja, termasuk suguhan gratis, taman anjing di tempat, dan air mancur doggy di beberapa kantor.

Seattle adalah kota yang ramah anjing. Itu membuat Amazon mengadopsi kebijakan serupa. Perusahaan merawat orang-orangnya dan hewan peliharaan mereka dengan tunjangan asuransi hewan peliharaan. Ia bahkan memiliki "Paket Woof" untuk membantu pemilik hewan peliharaan membawa anjingnya ke tempat kerja. Budaya perusahaannya luar biasa, dengan begitu banyak gigi taring di sekitarnya, siap untuk berbagi cinta. Ini menunjukkan semangat dan keterlibatan karyawan yang tinggi.

Pro

• Doggy deck
• Biaya asuransi hewan peliharaan
• Makanan gratis
• Air mancur anjing

Kontra

Banyak ulasan online menyebutkan jam kerja yang panjang dan manajemen yang dipertanyakan

8. Nestlé Purina

Kami akan terkejut jika Nestlé Purina tidak ada dalam daftar ini. Tidak mengherankan, itu adalah pengadopsi awal kebijakan ramah hewan peliharaan. Itu bahkan telah menjadi penganjur praktik dengan menyoroti manfaat kesehatannya. Anda harus memberikan banyak pujian kepada perusahaan karena memiliki rekor dunia untuk anak anjing terbanyak dalam pemotretan di kantor Rusia mereka pada 14 September 2019, dengan 710 anjing berpartisipasi.

Perusahaan memiliki taman anjing di tempat untuk memastikan hewan peliharaan berolahraga. Ini juga mendukung pemilik baru dengan PTO. Ini juga memberikan manfaat berkabung. Dedikasi Nestlé Purina untuk menjadi ramah-anjing meresapi kantor pusat dan semua kantornya. Organisasi percaya pada ikatan yang kuat antara manusia dan hewan peliharaan mereka. Salah satu dari banyak upaya mereka adalah program Duo Dogs yang menyatukan anjing dan manusia dengan kebutuhan spesies.

Pro

• Taman anjing di tempat
• Pet adopsi PTO
• Manfaat kematian hewan peliharaan
• Pendukung membawa hewan peliharaan ke tempat kerja

Kontra

Pekerjaan di lokasi di St. Louis

9. GoDaddy

GoDaddy adalah tentang kesejahteraan karyawan mereka dengan sejumlah manfaat yang memberi mereka fleksibilitas dan kendali atas gaya hidup mereka. Itu termasuk menjadi bisnis yang ramah anjing. Perusahaan adalah pendukung utama dari manfaat yang diberikan oleh pendamping anjing Anda. Mereka bukan hanya hewan peliharaan Anda, tetapi juga anggota tim organisasi, lengkap dengan lencana mereka sendiri.

GoDaddy juga menonjol karena perannya dalam memastikan kesehatan mental karyawannya dengan psikolog di tempat. Mereka juga sangat menyadari peran anjing dalam kesejahteraan. Budaya perusahaan menyenangkan dengan semua asisten anjing di kantor. Ini sangat cocok, mengingat penekanan perusahaan pada inovasi dan pemikiran di luar kotak.

Pro

• Pendukung anjing yang kuat di tempat kerja
• Kantor ramah anjing
• Penekanan pada kesehatan mental dan kesejahteraan

Kontra

• Meningkatnya biaya hidup di area Metro Phoenix
• Tidak ada tunjangan hewan peliharaan
• Beberapa pengulas online mengeluhkan upah rendah

10. Salesforce

Salesforce memproduksi perangkat lunak berbasis cloud di kantor pusatnya yang berbasis di San Francisco. Ini memiliki solusi yang menarik untuk menjadi ramah-anjing sambil mengurus kebutuhan karyawan lain. Ini memiliki ruang PuppyForce yang dapat dipesan individu untuk diri mereka sendiri dan hewan peliharaan mereka. Perusahaan dengan bijak membuatnya kedap suara. Anjing mendapatkan lencana perusahaan, yang merupakan keuntungan yang menyenangkan.

Organisasi mendukung banyak upaya amal, termasuk kesejahteraan hewan. Mereka memberikan kembali kepada komunitas dengan mengadakan acara adopsi hewan peliharaan. Mereka juga memanjakan anak anjing Anda dengan tempat tidur kantor, mangkuk air, dan suguhan gratis. Tidak heran jika Glassdoor dan Fortune memilih perusahaan tersebut sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja.

Pro

• Dedikasikan area “Puppy Force”
• Bayar bagus
• Dukungan untuk kegiatan terkait hewan peliharaan
• Tempat tidur anjing kantor

Kontra

• Tidak ada tunjangan atau PTO untuk perawatan hewan peliharaan
• Biaya hidup dan pengeluaran yang tinggi di Bay Area

11. Build-A-Bear

Anda harus menyukai bisnis yang mengadakan perayaan ulang tahun doggy untuk hewan peliharaan karyawannya. Itulah salah satu dari banyak keuntungan bekerja di Build-a-Bear. Tentu saja, suguhan gratis juga merupakan bagian dari kesepakatan dengan perusahaan ramah anjing ini. Mereka bahkan menyediakan layanan pramutamu doggy dan onboarding anjing. Yang terakhir diperlukan untuk hewan peliharaan baru yang mengunjungi kantor pusat dan pusat distribusi pada hari yang ditentukan.

Kami menghargai kemitraannya dengan Canine Companions, yang menyediakan hewan penolong bagi mereka yang membutuhkan. Selain itu, kami tidak bisa memikirkan hal yang lebih menyenangkan selain membuat mainan sepanjang hari bersama hewan peliharaan kami.

12. Stride He alth

Dengan begitu banyak penelitian yang mendukungnya, masuk akal jika perusahaan yang berfokus pada kesehatan mengizinkan anjing bekerja. Itulah salah satu dari banyak tunjangan yang diterima karyawan di Stride He alth. Organisasi ini menawarkan banyak keuntungan untuk menjaga kesejahteraan Anda, dimulai dengan PTO tak terbatas dan biaya terkait kesehatan. Itu juga termasuk uang saku untuk asuransi hewan peliharaan.

Tentu saja, Anda tahu Anda sedang mencari di tempat yang tepat ketika Anda menemukan perusahaan yang dikutip sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja. Itu juga dinobatkan sebagai salah satu bisnis jarak jauh terbaik jika Anda ingin tinggal di rumah bersama anjing Anda. Ini sesuai dengan penekanan organisasi pada kesehatan mental dan program hari penyegaran triwulanannya.

13. VMware

VMWare adalah perusahaan berbasis di San Francisco yang berspesialisasi dalam layanan dan perangkat lunak multi-cloud. Mereka bergabung dengan paket ramah anjing pada tahun 2019 dan tidak pernah melihat ke belakang sejak itu. Itu adalah pilihan yang sangat baik bagi organisasi ini untuk meningkatkan moral dan menumbuhkan budaya kolaborasi. Ini memprioritaskan kesejahteraan karyawannya dengan tunjangan kesehatan triwulanan. Memiliki hewan peliharaan bersama Anda di tempat kerja adalah cara hebat lainnya.

Anggota tim juga menerima jaminan asuransi hewan peliharaan yang mencakup paket kesehatan. Yang terakhir adalah masalah besar karena dapat menghemat banyak uang bagi pemilik anjing untuk perawatan kesehatan rutin. Perusahaan juga mensponsori acara yang berhubungan dengan anjing sesuai dengan kebijakan hewan peliharaannya.

14. Ticketmaster

Fleksibilitas ditambah dengan kesehatan adalah cara terbaik untuk mendeskripsikan bekerja di Ticketmaster. Kepemimpinan difokuskan pada kesejahteraan karyawan, yang mencakup kantor ramah anjing. Perusahaan bangga dengan yang terakhir dan mempostingnya sebagai salah satu dari banyak manfaatnya. Bahkan akan menanggung asuransi hewan peliharaan untuk anjing Anda dan teman hewan lain yang Anda miliki di rumah.

Organisasi ini menawarkan PTO fleksibel yang dapat mencakup kematian hewan peliharaan. Ini juga memiliki program kerja jarak jauh bagi mereka yang ingin tinggal bersama anjing mereka. Perlu dicoba dengan banyak manfaat lain yang diberikannya.

15. Pintu kaca

Glassdoor berbeda dari banyak perusahaan di daftar kami karena kebijakan ramah hewan peliharaannya. Hanya 30 anjing yang dapat mengunjungi markas setiap hari sebagai kompromi bagi orang-orang yang tidak terlalu antusias dengan hewan peliharaan di tempat kerja. Ini juga menyediakan area kerja bebas hewan peliharaan untuk para pekerja ini dan mereka yang alergi. Ini telah menjadi pemimpin dalam kebijakan ini sejak 2013.

Namun demikian, organisasi merawat stafnya dengan tunjangan murah hati yang ditujukan untuk kesehatan fisik dan mental mereka. Menjadi anjing-ramah hanyalah salah satu dari banyak. Glassdoor tidak menawarkan cuti kematian hewan peliharaan, tetapi memiliki PTO yang fleksibel, yang dapat Anda gunakan jika diperlukan.

Panduan Calon Karyawan ke Tempat Kerja Ramah Hewan Peliharaan

Kepemilikan anjing telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir, dengan 69 juta rumah tangga Amerika menyambut seekor anjing ke dalam hidup mereka. Hewan peliharaan kami menjadi anugerah kami selama pandemi, membantu kami mengatasi stres yang kami semua alami. Perlu disebutkan bahwa 71% karyawan yang dapat melakukan pekerjaannya dari jarak jauh bekerja setidaknya sebagian dari rumah. Itu berarti di rumah dengan hewan peliharaan mereka.

Tidak mengherankan jika banyak yang ingin tetap seperti itu. Sebuah survei oleh Goldman Sachs menemukan bahwa 64% karyawan akan menerima pemotongan gaji sebesar $30.000 untuk tetap bekerja dari rumah. Namun, tidak cukup bahwa perusahaan membuka pintunya untuk hewan peliharaan. Ada hal-hal lain yang perlu dipikirkan ketika memilih untuk melamar ke suatu organisasi. Hal-hal yang perlu dipertimbangkan antara lain:

• Batas ukuran anjing
• Perilaku ekspektasi
• Fasilitas hewan peliharaan
• Biaya hewan peliharaan

Perusahaan perlahan menyadari bahwa mengizinkan hewan peliharaan di tempat kerja juga menguntungkan mereka. Beberapa penelitian menunjukkan anggota tim bekerja sama lebih baik saat ada hewan peliharaan di lokasi. Studi lain menemukan sahabat hewan dapat menghilangkan stres dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Ini bekerja juga. Satu survei menyimpulkan bahwa 22% pekerja merasakan lebih banyak kepuasan kerja. Lebih dari 33% melaporkan peningkatan keterlibatan. Ini adalah situasi saling menguntungkan.

Tunjangan Karyawan dan Hewan Peliharaan

Organisasi yang mengadopsi kebijakan hewan peliharaan sedang tren. Bahkan lebih jelas pasca-pandemi di mana budaya perusahaan berkembang menjadi budaya yang berpusat pada manusia. Ini adalah tema umum dengan perusahaan yang ramah anjing. Pola pikir karyawan telah berubah, dengan individu yang merefleksikan tujuan pekerjaan mereka dan di mana itu sesuai dengan keseluruhan skema kehidupan mereka. Dapat dikatakan bahwa tempat kerja tidak sama, yang telah membantu memicu perubahan ini.

Bisa membawa anak anjing Anda ke tempat kerja saja sudah menyenangkan. Tentu saja, anjing Anda harus berperilaku baik untuk menjadikannya pilihan. Namun, banyak perusahaan, termasuk yang ada di ringkasan kami, telah meningkatkannya dengan manfaat tambahan. Misalnya, beberapa menawarkan cuti gadai bagi individu yang mengadopsi anjing atau kucing baru. Itu adalah keuntungan bagi pemilik hewan peliharaan pertama kali karena biasanya ini adalah waktu yang paling traumatis bagi semua orang.

Orang lain membayar atau memberikan uang saku untuk asuransi hewan peliharaan. Ini adalah manfaat yang menarik, mengingat 75% pemilik hewan berjuang untuk mengimbangi biaya memiliki pendamping hewan. Tentu saja, suguhan selalu diterima di bagian depan hewan peliharaan. Ini adalah keuntungan yang mudah bagi perusahaan untuk disediakan. Manfaat sambutan lainnya termasuk layanan berjalan anjing, taman anjing di tempat, dan PTO kematian hewan peliharaan.

Salah satu cabang dari apa yang disebut Pengunduran Diri Hebat adalah karyawan yang mempertanyakan nilai yang diberikan majikan mereka kepada masyarakat dan peran mereka dalam mengembangkannya. Itu membuat perusahaan seperti Tito's Vodka, Bissell Homecare, dan Hill's Science Diet begitu menarik bagi individu karena komitmen mereka masing-masing terhadap kegiatan yang berhubungan dengan hewan peliharaan seperti penyelamatan.

Tanggung Jawab Karyawan

Ingatlah bahwa merupakan suatu kehormatan bisa membawa anjing Anda ke tempat kerja. Anda harus menjadi pemilik hewan peliharaan yang bertanggung jawab. Itu berarti menjaga anak anjing Anda di bawah kendali Anda setiap saat. Tidak semua orang adalah anjing. Mari kita hadapi itu. Memiliki hewan peliharaan di sekitar kantor adalah gangguan yang mungkin tidak disukai beberapa orang. Prioritas Anda adalah memastikan anak anjing Anda tidak tinggal lebih lama.

Perusahaan ramah hewan peliharaan kemungkinan akan memiliki persyaratan lain untuk membawa anjing ke tempat kerja, seperti mengikuti vaksinasi. Anak anjing Anda juga harus berperilaku baik. Gonggongan yang keras adalah pelanggaran utama perilaku anjing yang baik. Demikian juga, anjing Anda harus disosialisasikan dengan baik, terutama jika karyawan lain juga membawa anjing mereka ke tempat kerja. Perlu dicatat bahwa beberapa perusahaan memiliki batasan jumlah anjing di rumah pada satu waktu.

Kesimpulan

Chewy.com memimpin daftar ulasan kami tentang perusahaan ramah anjing terbaik. Masuk akal dari sudut pandang logis. Ini juga sesuai dengan misi bisnis "Menjadi tujuan paling tepercaya dan nyaman bagi orang tua (dan mitra) hewan peliharaan, di mana pun." Trupanion adalah pilihan lain yang jelas. Anda harus menyukai organisasi yang mengutamakan sahabat hewan dan perhatian mereka. Lagi pula, hewan peliharaan kita adalah bagian dari keluarga kita.